オーディション

エージェンシーを探している男性VTuberですか?

INNVERSE Virtualは男性バーチャルタレントのための本格的なエージェンシーホームを作っています。第一波に参加したい方はINNVERSE familyへ。

INNVERSE Nodes

INNVERSEはNodesを作ります。

各地域は、3人の男性VTuberが共に成長する小さなグループ、Nodeを中心に設計されます。

01
Region各地域は独自の言語、文化、方向性、ファン層を育てます。
03
Talents1つのNodeは3人の男性VTuberを中心に計画されます。
N01
First Node最初のNodeは地域の基準を作ります。

なぜINNVERSEに応募するのか

INNVERSE Virtualは、アイデンティティ、デビュー計画、コンテンツ方針、マネジメント、パートナーシップ、成長のための専門的な構造を作ります。

一緒に作るもの

Identity

ペルソナ、ポジショニング、ビジュアル方向、声と個性。

Debut & Content

デビュー計画、スケジュール、形式、配信方向、コラボの可能性。

Management

ビジネス連絡、スポンサー準備、パートナーシップ、長期構造。

応募モデルを選択

モデル 01

VTuber Build-Up

アイデンティティ、コンセプト、モデル方針、デビュー計画、長期的なエージェンシー構造まで必要な男性タレント向け。

応募者は個性、声、継続力、創作への意志、そしてINNVERSEと共に成長する理由を明確に示す必要があります。
モデル 02

VTuber Development

すでに配信やコンテンツ活動をしており、方向性、構造、プロとしての磨き込み、成長計画が必要な男性VTuber向け。

活動実績があり、より一貫したプロフェッショナルな立ち位置を作りたいクリエイターに適しています。
モデル 03

VTuber Support

完全なエージェンシー所属ではなく、マネジメント、スポンサー、ビジネス連絡、案件調整を求めるVTuber向け。

独立性を保ちながら、機会やパートナーシップで専門的な支援を受けたいクリエイター向けです。

求める人材

  • 男性VTuber、バーチャルシンガー、配信者、パフォーマー、クリエイター。
  • 明確な声、個性、成長への意志を持つ方。
  • 真剣なエージェンシー活動に向き合える新人または活動中のクリエイター。

INNVERSEが提供するもの

  • エージェンシー構造、企画、ブランド方針。
  • デビュー、コンテンツ形式、音楽、配信、アイデンティティのサポート。
  • EN、KR、DE、そして今後のグローバル展開に向けたブランチ体制。

応募前の準備

  • リンク、ポートフォリオ、クリップ、音楽、配信例を準備してください。
  • あなたのバーチャルペルソナが何において特別なのか教えてください。
  • スケジュール、目標、強みと弱みを正直に書いてください。

オーディションの流れ

01

応募

基本情報、リンク、クリエイタープロフィールを送信。

02

審査

相性、可能性、コミュニケーション、方向性を確認。

03

面談

選ばれた応募者を非公開の面談に招待します。

04

準備

合う場合は企画、契約、デビュー構成へ進みます。

タレントの身元は公式デビューまたは発表まで非公開です。INNVERSE Virtualは許可なく応募者情報を公開しません。